峻德礦黨委將合規管理作為企業發展的基石，全面踐行合規管理各項舉措，為礦井的安全生產與高質量發展提供了堅實的制度保障。

這個礦黨委組織召開專題會議，全面宣傳貫徹公司黨委、公司紀委召開的關于合規管理的會議精神，深入解讀關于煤礦安全生產、合規運營的管理辦法，讓每一位在崗職工都能深刻領會政策導向與各項工作要求。各業務部門、各基層單位本著務實管用的宗旨，把會議要點細化為具體工作任務，通過班前會、班后會進行宣貫。經營辦、宣傳部制作宣傳視頻和圖板，利用廣場大屏幕、電子顯示屏和企務公開欄對合規管理進行廣泛宣傳，讓每一位管理人員和職工都能清晰了解合規管理的重要性和具體操作規范、環節。

為了讓合規管理常態化、制度化，這個礦黨委根據本礦實際相繼下發了《峻德礦黨委關于開展廉潔從業主題教育活動方案》《峻德礦考勤管理辦法》《峻德礦勞動用工管理規定》等各項合規管理制度，涵蓋了安全生產、設備管理、人員操作、工時利用及工作紀律等方面，明確了每個崗位的職責與工作流程，為礦井的日常運營提供了細致、規范的指導。各項制度下發后，各系統、部門、單位迅速組織學習，確保每一位職工都能熟悉掌握并嚴格遵守。

為確保各項制度令行禁止，該礦黨委加大督導監察力度，成立了以黨委書記、礦長為組長的督導小組，礦紀委、組織部牽頭，組織經營管理部、財務科、工資科及安全監察處等職能部門全面開展自檢自查，他們采取專項檢查和情況調研兩種方式，專項檢查查找各系統、各單位管理漏洞，并監察各崗位、各工種的違規行為，對發現的問題分門別類建立整改臺賬，明確整改責任人和時間節點，并按照規定進行整改、懲處。情況調研側重于收集職工對合規管理制度的反饋和建議，督導小組成員定期召開推進會議，分析解決檢查出的問題，了解制度在執行過程中存在的問題，及時調整優化，有效提高了制度的可操作性，為礦井合規運營提供了堅實的制度保障。